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榮獲9次魯班獎(jiǎng)企業(yè)
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工會工作
30
2022-09
[工會工作]
五〇一開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月23日,五〇一直管部在江川區(qū)“書香苑”工程(二期)項(xiàng)目開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),直管部及項(xiàng)目部共計(jì)10人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“質(zhì)量月”為契機(jī),充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺作用,緊緊圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》第一章和第二章進(jìn)行培訓(xùn),并對《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》PPT進(jìn)行了講解,進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員質(zhì)量第一的意識,推廣“四新技術(shù)”應(yīng)用。會議要求,項(xiàng)目部管理人員要提高質(zhì)量意識,…
893
五〇一直管項(xiàng)目部
27
2022-09
[工會工作]
直五部開展九月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月26日,第五直管項(xiàng)目部組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理在直管部會議室組織開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),共計(jì)22人參加。培訓(xùn)主要圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》第一章和第二章等內(nèi)容展開。并采用PPT方式對《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》的內(nèi)容進(jìn)行講解。通過此次培訓(xùn),讓職工明確質(zhì)量工作重要性,加深了對工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)知,為進(jìn)一步開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。(責(zé)任編輯:李保慶)…
985
第五直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會工作]
直四部開展9月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月23日,第四直管部開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),直管部在昆人員共計(jì)10人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》(第一、二章)和《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》。會議要求,直管部要全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識。在今后承接項(xiàng)目時(shí)要大力提升工程質(zhì)量管理水平,發(fā)揮質(zhì)量管理主體作用,持續(xù)推廣“四新技術(shù)”,進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹”及公…
917
第四直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會工作]
直六開展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月22日,第六直管項(xiàng)目部援老撾鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目開展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),項(xiàng)目全體管理人員及農(nóng)民工參加。本次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊》第一章和第二章,并圍繞云南建投五建—技術(shù)推廣應(yīng)用PPT進(jìn)行講解。通過本次培訓(xùn),充分發(fā)揮了“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺作用,進(jìn)一步推廣了“四新技術(shù)”的運(yùn)用,全面提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量、項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹”及公司“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化…
1003
第六直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會工作]
公司工會積極開展“一對一”職工 心理咨詢服務(wù)活動(dòng)
隨著社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代人由于各種壓力,面臨不同程度需要疏導(dǎo)的心理問題,如果長時(shí)間得不到釋放,會影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié),以積極健康的心態(tài)面對挫折與困難,公司工會有償聘請專業(yè)心理咨詢師在公司職工心理咨詢室為廣大職工提供專業(yè)、保密的“一對一”職工心理咨詢服務(wù)。此次咨詢服務(wù)活動(dòng)面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力,…
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工會
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