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    2017年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，公司工會、女職工委員會組織公司全體女職工開展了一系列慶?；顒?。     3月6日下午，為促進(jìn)公司女性干部彼此間的交流與學(xué)習(xí)，公司組織中層女干部共31人開展以“享受大自然 與健康同行”為主題的登山活動?；顒釉谖魃斤L(fēng)景區(qū)開展，以帽子顏色共分為紅、橙、黃、白四隊，最終“小紅帽隊”取得團(tuán)體第...

    3月2日，集團(tuán)公司召開2017年集團(tuán)工會工作會。會上，公司被評為2016年度工會重點工作目標(biāo)考核一等獎單位及年度女職工工作同業(yè)務(wù)競賽一等獎單位，并與集團(tuán)簽訂了2017年重點工作目標(biāo)責(zé)任書。     2016年，圍繞公司二屆四次職代會和工會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，在集團(tuán)工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會大力開展“一活動一工程”、建功立業(yè)、...

    2月28日，第四直管項目部工會組織直管部二線全體女職工在公司物管會議室開展2017年“三八”節(jié)維權(quán)月系列活動，共15人參加。     活動向各位女職工傳達(dá)了公司工會下發(fā)的文件，宣傳了女職工應(yīng)享有權(quán)利的相關(guān)法律知識，指出女職工可以通過《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《社會保險法》等相關(guān)法律知識來維護(hù)自身合法權(quán)益，倡導(dǎo)...

    2017年是紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年，也是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施5周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，按照全總和省總女職工委員會的要求，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；推動全社會形成...

    2017年1月24日下午，五○六直管項目部組織開展了迎新春活動。     活動共有“拔河比賽”、“跳繩比賽”、“兩人三足”、“盲人擊鼓”等，整個活動妙趣橫生，吸引了廣大員工積極參與。首先進(jìn)行的是“拔河比賽”，大家摩拳擦掌、團(tuán)結(jié)一致，展開了激烈的力量對抗，吶喊聲、歡呼聲，引來了不少加油助陣的觀眾?！懊と藫艄摹痹谄瘘c轉(zhuǎn)一圈后，讓大家都...