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    5月14日上午，第二安裝直管項目部的員工積極參與了以五四青年節(jié)為主題的野外軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練。當(dāng)天的天氣出奇的熱。山頂上的溫度超過31度，并且山頂上沒有任何可以遮陰的地方，只一會兒的工夫，大家的汗水就順著臉頰留了下來，濕透了迷彩服。     盡管如此，大家在訓(xùn)練中態(tài)度非常認真，嚴格完成教官下達的任務(wù)。員工們身穿迷彩服，頭戴鋼盔，手持...

    2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據(jù)公司黨委要求公開推薦選拔后備人才。     直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在各項目部進行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠在國外和地州項目，本次公開推薦結(jié)合實際情況創(chuàng)新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進行競職演講的候選人發(fā)來視頻，并向職工進行播放。雖然遠隔千山萬水...

    五月的藍天，碧空如洗，五月的大地，桃紅柳綠。5月5日，公司團委組織基層青年參加了登西山的活動。     本次登山的人員來自各個基層直管部，共50人參加，按活動規(guī)則被隨機分成了5個隊伍。每個隊伍都為自己取了很有個性的名字，分別是：越眾隊、上步隊、唯我獨攀隊、超能路戰(zhàn)隊、小五隊，每個隊伍都有自己的旗幟和口號。   ...

    4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開民主推薦會，公開選拔直管部后備人才。     本次推選嚴格按程序進行，10名符合資格要求的候選人在推薦會上進行競職演講，作自我介紹和工作業(yè)績展示，參會人員公開投票選舉，最終推選出6名具備一定專業(yè)知識、工作能力，有事業(yè)心和責(zé)任感的后備人才。     通過...

    2015年4月20日，第二安裝直管項目部召開發(fā)展型后備人才民主推薦會。     直管部在接到公司相關(guān)文件后，根據(jù)發(fā)展實際，認真摸底調(diào)查，按照選拔條件和資格要求認真篩選，嚴格審查人員信息，共選撥出4名符合條件的職工參加此次推薦。這4名職工分別來自一線和二線部門，都是從事施工管理的年輕骨干。   &nbs...