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   2011年1月20日 ，五公司在新機場項目部召開2010年12•31節(jié)點兌現(xiàn)表彰大會，對按時完成12•31節(jié)點任務的東、西兩個施工區(qū)有功人員進行表彰獎勵，獎勵兩個施工區(qū)各20萬元人民幣，獎勵操作班組16人獎金累計52000元，共計發(fā)放獎金45.2萬元。這是繼7•31、10•31節(jié)點后五公司在新機場項目部的第三次獎勵兌現(xiàn)。&n...

   按照公司模擬股份制實施辦法，安裝公司成立模擬股份制實施領導小組，認真推行模擬股份制，按期全額繳納了模擬股金。2009年，通過嚴格的管理和職工的團結(jié)拼搏，安裝公司實現(xiàn)盈利。近日，安裝公司在職工大會上總結(jié)模擬股份制實施效果，發(fā)放模擬股東兌現(xiàn)獎金，模擬股東們歡歡喜喜拿兌現(xiàn)。   公司實施模擬股份制以來，管理更加科學化、規(guī)范化，極大的調(diào)動了管理團隊的工作積極性...

    公司財務系統(tǒng)人員較多，業(yè)務繁瑣，為了提高整體工作效率，加強財務人員間的溝通和交流，財務部自2010年12月27日以來實行每周召開財務例會的制度。    參加例會的人員主要是公司財務總監(jiān)、財務部負責人、各個直管部主管會計師以及公司全體財務人員。例會上將安排布置本周內(nèi)的主要工作事項以及工作要求，并將完成的情況按比例納入主管會...

   2011年1月16日下午，共青團云南省委邀請部分省人大代表、省政協(xié)委員、昆明市12355青少年服務臺，青少年事務教授、專家、律師到公司承建的昆明市工人文化宮遷建項目工地開展主題為“青春給力橋頭堡 心手相牽話融入”的“云南共青團傾聽日”活動，傾聽現(xiàn)場青年的心聲。共青團云南省委書記、省人大常委饒南湖，集團公司副總經(jīng)理楊濤，黨委委員、黨委工作部部長陳發(fā)強，團委副書記雷棲，公司副...

   2011年1月6日，公司舉行OA協(xié)同辦公的培訓動員大會，為落實動員大會的部署，企業(yè)管理部于2011年1月10日上午11時對公司全體人員OA上線情況進行了首次抽查。抽查結(jié)果令人滿意，各單位上線情況較好，全公司上線總?cè)藬?shù)為139人，其中機關部室50人，各基層單位89人。退管會、財務部、黨委工作部、企業(yè)管理部、五〇七直管項目部、五〇二直管項目部、第三直管項目部上線人數(shù)...