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    8月下旬，物資管理部召開了上半年物資系統(tǒng)工作會議。公司黨委副書記、紀委書記吳倩出席會議并講話。     吳倩結合公司目前的發(fā)展，對新班子分管的工作調整作介紹，以對材料管理工作提出要求，她鼓勵大家在各自的崗位上認真工作、開拓創(chuàng)新。     公司副總經濟師祁偉在會上就大審計和材料方面的...

    8月27日，公司召開關于建立員工職業(yè)發(fā)展通道的首次會議。針對公司現狀及發(fā)展規(guī)劃，《員工職業(yè)發(fā)展通道草案》初步建立了兩個序列——管理序列和專業(yè)序列，八個通道。管理序列主要是指員工級層晉升渠道；專業(yè)序列以員工專業(yè)技能為依托，按要求經過專業(yè)技能考察后得到相應的晉升。     這兩個序列通道相互聯(lián)系、相輔相成，當員工能力達到管理序列晉升條...

    8月22日，由中國建筑業(yè)協(xié)會主辦的“紀念推廣魯布革工程管理經驗25周年暨第十一屆中國國際工程項目管理高峰論壇”，在天津舉行。10余名來自國內外的專家、學者共同總結升華了“魯布革”經驗，并對工程項目管理活動中涌現出的先進企業(yè)、團隊和個人進行表彰，云南建工第五建設有限公司被評選為“推進工程項目管理先進企業(yè)”,得到了大會的表彰。全國共97家企業(yè)獲得“推進工程項目管理...

    2012年8月22日上午9點，公司在禮堂召開集團信托基金事宜會議。按照集團工作部署，在會上，公司董事長李文智、公司副總經理張迎躍、公司財務總監(jiān)丁華松對集團信托基金的實施方案、運作流程等做了介紹和安排部署。公司領導班子成員、公司副總經濟師、副總工、副總監(jiān)及各部門負責人、所屬各基層單位經理（或黨支部書記）、工會主席、主管會計師參加了本次會議。 黨委工作部 楊紹兵...

    2012年8月15日，公司特邀集團公司信息化管理專家在四樓會議室再次對公司信息化評審進行了模擬演練。     會上，集團公司專家對五〇一直管部溪畔麗景4#、5#地塊項目的人力資源管理、OA協(xié)同辦公、財務管理及綜合項目管理四個模塊進行了評審模擬演練。演練過程中，信息系統(tǒng)演示人員基本上能夠準確查找到專家提問的信息及數據，相對...