從7月14日-9月19日，公司組織全體職工進行健康體檢，共有836名退休職工、1186名在職職工參加了體檢。 
    為了組織好職工體檢，公司編制《2014年云南五建職工健康體檢方案》，為體檢做足了充分準(zhǔn)備，并按照方案組織全體職工到昆明仁康體檢中心和云南省中醫(yī)院滇池度假區(qū)醫(yī)院兩個點進行體檢，包括外科、內(nèi)科、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、腹部B超、胸部X線等檢查項目。
    針對退休職工的體檢安排工作，從制定體檢方案到分期分批安排體檢，再到發(fā)放體檢結(jié)論報告以及為職工提供咨詢和指導(dǎo)，公司在每一個環(huán)節(jié)上都認(rèn)真作了安排，對在體檢過程中發(fā)現(xiàn)有明顯異常結(jié)果的職工及時通知進行復(fù)查或住院治療。目前，公司居住在昆明地區(qū)報名登記的退休職工基本參加了體檢，居住在異地以及未參加體檢的退休職工將在后期補發(fā)給同等金額的體檢費用。
    關(guān)注職工身心健康，關(guān)愛職工生活質(zhì)量，公司一直堅持組織職工每年做一次健康體檢（退休職工每兩年體檢一次），做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，為職工的身體健康提供了安全保障。

                    退管會 劉秀偉/攝影報道

                                                                              （責(zé)任編輯：唐秀玲）