3月16日上午，公司財(cái)務(wù)部在禮堂舉行財(cái)務(wù)部2018年培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。各所屬單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的112名財(cái)務(wù)人員參會(huì)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)范靜結(jié)合公司“人才隊(duì)伍建設(shè)年”、融入集團(tuán)“基礎(chǔ)管理提升年、品牌提升年”的整體工作部署作了動(dòng)員講話，要求公司財(cái)務(wù)管理人員要不斷提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。2018年公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)將從五個(gè)方面開(kāi)展培訓(xùn)：會(huì)計(jì)管理制度鞏固，新形勢(shì)下快速適應(yīng)發(fā)展需求的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，稅收知識(shí)拓展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升。

人力資源部要求各直管部將培訓(xùn)重點(diǎn)細(xì)化；老職工要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，教、傳、承相結(jié)合，打造內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；青年員工應(yīng)自加壓力，增加會(huì)計(jì)師考試持證力度，提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)；培訓(xùn)要做實(shí)內(nèi)容、創(chuàng)新模式、貼近現(xiàn)實(shí)管理以解決問(wèn)題為主，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)。

財(cái)務(wù)部  錢(qián)利明/報(bào)道

（編輯：白若晗）