4月17日，公司黨委組織召開黨員干部家屬座談會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揮家庭助廉重要作用，共同筑牢家庭廉潔防線。公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐生炳主持會(huì)議并講話，在昆班子成員出席會(huì)議。

會(huì)上，參會(huì)人員觀看了領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案例警示專題片，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊潔宣讀《家庭助廉倡議書》，倡議全體干部職工及家屬以德立家，傳承清廉家風(fēng)；以廉齊家，共筑拒腐防線；以儉持家，培育廉潔風(fēng)尚；以責(zé)護(hù)家，強(qiáng)化監(jiān)督合力，讓家庭成為反腐敗的“第一道防線”。唐生炳向到會(huì)家屬介紹了公司基本情況，與大家共同探討家風(fēng)建設(shè)的重要性。

唐生炳指出，公司歷經(jīng)七十余年歷史積淀，擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，九次榮獲魯班獎(jiǎng)，打造了省政府、省政協(xié)辦公樓，翠湖賓館等大批標(biāo)志性建筑，培育了良好的企業(yè)文化，塑造了優(yōu)質(zhì)的品牌形象。去年10月以來(lái)，在集團(tuán)黨委的關(guān)懷下，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子直面復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，以“兩穩(wěn)五優(yōu)”為抓手，制定發(fā)展戰(zhàn)略、確立全新企業(yè)文化體系、開展組織機(jī)構(gòu)改革、狠抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，系列務(wù)實(shí)舉措成效明顯，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的斗志更加昂揚(yáng)。公司的發(fā)展，離不開全體黨員干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗，更離不開廣大家屬朋友的默默支持，公司將以一系列激勵(lì)約束機(jī)制，將工作業(yè)績(jī)與年度績(jī)效充分掛鉤，增加干部職工陽(yáng)光合法收入，讓奮斗者享受到更多企業(yè)發(fā)展成果。

唐生炳強(qiáng)調(diào)，一是涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。家風(fēng)不正、治家不嚴(yán)常釀成家庭腐敗悲劇，近年來(lái)反腐敗持續(xù)高壓、力度不減，全體黨員干部要認(rèn)真對(duì)照國(guó)企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻以身邊人、身邊事警醒自己，筑牢清正廉潔的思想底線，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，帶頭廉潔治家，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是強(qiáng)化家庭監(jiān)督。公司每一位干部，都是家庭的頂梁柱，一旦廉潔失守，家庭必然隨之崩塌。家屬要時(shí)?！袄渥犹崽嵝选?，常吹“廉潔枕邊風(fēng)”，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好和生活情趣，樹立正確的消費(fèi)觀，算清人生“七筆賬”，當(dāng)好“八小時(shí)外”的監(jiān)督員，不讓家風(fēng)染塵、不讓家人失守。三是相互關(guān)心理解。家和萬(wàn)事興，干部和家屬都要努力工作、呵護(hù)家庭、珍惜生活，把握好工作和家庭的平衡點(diǎn)，共同分擔(dān)家庭責(zé)任，做好“廉內(nèi)助”“賢內(nèi)助”“勤內(nèi)助”，彼此關(guān)心支持，幫助家屬扣好人生每一?？圩?，邁好人生每一步臺(tái)階，讓工作順利開展，家庭幸福美滿，共同促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“我會(huì)和家人一同保持良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)健康的生活情趣，崇尚儉樸生活，自覺向組織報(bào)告?zhèn)€人和家庭的重大事項(xiàng)。同時(shí)嚴(yán)格對(duì)家人嚴(yán)格要求，加強(qiáng)‘八小時(shí)之外’的家庭監(jiān)督，防止家人被親情、友情綁架，共同營(yíng)造和諧溫馨的家庭氛圍?！眳?huì)黨員干部家屬圍繞廉潔家庭家教家風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了交流發(fā)言。

公司黨委工作部部長(zhǎng)（擴(kuò)大班子成員），16名黨員干部家屬代表參加座談交流。

（責(zé)任編輯：周楠）